Sebuah studi di Inggris menemukan bahwa meskipun berkualifikasi tinggi, tingkat pengangguran Muslim yang tinggi di Inggris “bukan karena praktik budaya dan agama” – yaitu, korban tidak bisa disalahkan.
Studi ini diterbitkan dalam jurnal peer-review Ethnic and Racial Studies, membenarkan temuan sebelumnya tentang “hukuman Muslim” di pasar tenaga kerja Inggris. Ini juga menunjukkan bahwa menjadi kulit putih adalah “bukan perlindungan dari hukuman Muslim” dan bahwa non-Muslim yang dianggap Muslim juga menderita diskriminasi.
Yang penting, penelitian ini menemukan bahwa Muslim terus dihukum jauh bahkan setelah disesuaikan dengan apa yang disebut “sikap sosial budaya” – menolak asumsi luas bahwa Muslim harus disalahkan karena didiskriminasi di pasar kerja karena praktik budaya dan agama mereka.
Studi ini menemukan bahwa baik wanita dan pria Muslim memiliki kemungkinan pengangguran yang sangat tinggi dibandingkan dengan rekan-rekan Kristen kulit putih mereka.
Samir Sweida-Metwally, seorang peneliti doktoral di University of Bristol yang melakukan penelitian yang didukung oleh Economic and Social Research Council, mengatakan kepada Guardian: “Temuan ini menawarkan bukti yang bertentangan dengan pandangan bahwa hasil pekerjaan Muslim yang buruk di Inggris disebabkan oleh apa yang mereka sebut ‘sikap sosial budaya.'”
“Dalam menantang narasi ini, yang mempermasalahkan Muslim dan keyakinan mereka, penelitian ini memberikan dukungan pada bukti luar biasa dari eksperimen lapangan yang menunjukkan diskriminasi anti-Muslim terhadap Muslim dan mereka yang dianggap Muslim sebagai penghalang signifikan bagi mereka untuk mengakses pekerjaan.”
Penelitian ini menggunakan data 10 tahun dari 100.000 peserta dari survei tahunan Rumah Tangga Inggris Longitudinal, yang mengumpulkan informasi tentang situasi sosial-ekonomi masyarakat.
Sweida-Metwally menemukan bahwa, “’Variabel sosial budaya’ seperti sikap gender, kemampuan bahasa dan tingkat ikatan sosial antar dan intra-etnis bukanlah sumber yang meyakinkan dari perbedaan etnis-agama yang tidak dapat dijelaskan dalam partisipasi pasar tenaga kerja dan pengangguran di kalangan Muslim. pria dan wanita.”
Studi ini juga menemukan bahwa “Muslim yang dipersepsikan” – orang yang dianggap Muslim meskipun bukan – ditemukan memiliki salah satu peluang pengangguran tertinggi, di mana pria Arab yang tidak beragama termasuk di antara mereka yang memiliki kemungkinan pengangguran/tidak aktif tertinggi. .
Sweida-Metwally menyimpulkan bahwa Islamofobia bersifat multidimensi dan berkaitan dengan warna kulit, agama, budaya, dan negara asal, di mana diskriminasi dapat terjadi terhadap salah satu dimensi tersebut. Dia menyimpulkan bahwa ada “Muslim” dan “hukuman hitam” yang dimainkan di pasar kerja Inggris dan bahwa penelitian ini mengkonfirmasi penelitian sebelumnya.
Tidak ada perubahan dari lima tahun yang lalu
Temuan dalam studi Sweida-Metwally sesuai dengan apa yang ditemukan oleh Komisi Mobilitas Sosial pemerintah pada tahun 2017 bahwa “Muslim dikucilkan, didiskriminasi, atau gagal di semua tahap transisi mereka dari pendidikan ke pekerjaan. Secara bersama-sama, faktor-faktor penyumbang ini memiliki implikasi besar bagi mobilitas sosial,” kata profesor Jacqueline Stevenson dari Universitas Sheffield Hallam, yang memimpin penelitian tersebut.
Pada saat itu, Stevenson mengatakan kepada Guardian bahwa penelitian tersebut menyoroti contoh rutin pria dan wanita Muslim yang gagal mendapatkan pekerjaan yang sepadan dengan keterampilan dan kualifikasi mereka.
Penelitian ini melibatkan serangkaian kelompok fokus mendalam di seluruh negeri di mana pemuda Muslim berbagi pengalaman mereka. Seorang wanita di Liverpool mengatakan ayahnya telah menyarankan “mengganti namanya untuk membantu mendapatkan pekerjaan.”
Seorang responden wanita di High Wycombe mengacu pada komentar seperti “dia terlihat sangat Muslim” atau “lihat dia, dia memakai syal.” Yang lain mengatakan bahwa mereka merasa bahwa ketika anak-anak kulit putih pergi ke sekolah, mereka mungkin takut diintimidasi, tetapi pemikiran itu pasti akan terjadi pada semua anak etnis minoritas.
Pada saat itu, Alan Milburn, mantan menteri Kabinet yang mengepalai Komisi Mobilitas Sosial yang disponsori pemerintah, mengatakan penelitian itu memberikan gambaran yang mengganggu.
“Janji mobilitas sosial Inggris adalah bahwa kerja keras akan dihargai. Sayangnya, bagi banyak pemuda Muslim di Inggris hari ini janji ini dilanggar,” katanya saat itu dan menyerukan tindakan oleh pemerintah, masyarakat, pendidik dan pengusaha; namun, bukti menunjukkan tidak ada tindakan seperti itu yang diambil dan Islamofobia di pasar kerja dibiarkan bercokol.
Singapore Pools saat ini adalah penghasil dt sgp paling akurat. togel sidney diperoleh didalam undian langsung dengan cara mengundi bersama dengan bola jatuh. Bola jatuh SGP bisa diamati segera di situs website Singaporepools sepanjang pengundian. Pukul 17:45 WIB togel SGP terupdate. DT sgp asli sekarang dapat diamati pada hari senin, rabu, kamis, sabtu dan minggu.
Singapore Pools adalah penyedia resmi information Singapore. Tentu saja, prospek untuk memodifikasi Togel SGP kecuali negara itu jadi tuan tempat tinggal pertandingan kecil. Togel Singapore Pools hari ini adalah Togel Online yang merupakan permainan yang amat menguntungkan.
Permainan togel singapore dapat terlampau untungkan bagi para pemain togel yang bermain secara online. Togel di Singapore adalah permainan yang dimainkan tiap-tiap hari. Pada hari Selasa dan Jumat, pasar akan ditutup. keluar hk 2022 sangat untung karena cuma memanfaatkan empat angka. Jika Anda gunakan angka empat digit, Anda miliki kesempatan lebih tinggi untuk menang. Taruhan Togel Singapore, tidak layaknya Singapore Pools, bermain game manfaatkan angka 4 digit daripada angka 6 digit.
Anda tidak diharuskan untuk memperkirakan angka 6 digit, yang lebih sulit. Jika Anda bermain togel online 4d, Anda mampu memainkan pasar Singapore bersama lebih ringan dan menguntungkan. Dengan permainan Togel SGP, pemain togel sekarang dapat meraih penghasilan lebih konsisten.
