Perusahaan teknologi, Wall Street memimpin gelombang pemotongan pekerjaan di perusahaan Amerika

Perusahaan Teknologi Besar dan raksasa Wall Street memimpin serangkaian PHK di seluruh perusahaan Amerika karena perusahaan berupaya mengendalikan biaya untuk mengatasi penurunan ekonomi global.

Kenaikan suku bunga yang cepat dan permintaan konsumen yang lemah telah memaksa perusahaan seperti Amazon, Walt Disney, pemilik Facebook, Meta, dan bank-bank Amerika untuk memangkas tenaga kerja mereka.

Menurut situs pelacakan Layoffs, perusahaan teknologi kehilangan lebih dari 150.000 pekerja pada tahun 2022 di tengah ledakan permintaan yang dipicu oleh pandemi yang memudar dengan cepat. Selain itu, lebih banyak PHK diperkirakan karena pertumbuhan di ekonomi terbesar dunia melambat.

Berikut adalah beberapa PHK oleh perusahaan besar Amerika yang diumumkan dalam beberapa minggu terakhir.

Sektor teknologi, media dan telekomunikasi

Perusahaan IBM:

Perusahaan perangkat lunak dan konsultan mengatakan akan memberhentikan 3.900 karyawan.

Teknologi Spotify SA:

Layanan streaming musik Spotify memangkas 6% tenaga kerjanya atau sekitar 600 peran.

Alfabet Inc:

Pada 20 Januari, perusahaan induk Google, Alphabet, mengumumkan sekitar 12.000 PHK secara global, mengutip “realitas ekonomi” yang berubah.

“Selama dua tahun terakhir, kami telah melihat periode pertumbuhan dramatis. Untuk mencocokkan dan mendorong pertumbuhan itu, kami merekrut untuk realitas ekonomi yang berbeda dari yang kami hadapi saat ini,” kata CEO Sundar Pichai dalam email kepada karyawan.

Alphabet mempekerjakan hampir 187.000 pekerja di seluruh dunia pada akhir September 2022. Pemotongan tersebut mewakili lebih dari 6% dari total tenaga kerjanya.

Perusahaan Microsoft:

Pada Jan.18, Microsoft mengumumkan akan memberhentikan 10.000 karyawan dalam beberapa bulan mendatang.

Pemangkasan itu “sebagai respons terhadap kondisi ekonomi makro dan perubahan prioritas pelanggan,” kata pembuat sistem operasi Windows itu dalam pengajuan peraturan AS.

Rencana tersebut mengikuti dua putaran PHK yang lebih kecil pada tahun 2022, satu pada bulan Juli, yang memengaruhi kurang dari satu persen tenaga kerja, dan satu lagi pada bulan Oktober, dengan target di bawah 1.000 orang.

Amazon.com Inc:

Kata raksasa ritel online pada 5 Januari 2023; itu akan memangkas lebih dari 18.000 pekerjaan, mengutip “ekonomi yang tidak pasti” dan fakta bahwa itu “mempekerjakan dengan cepat” selama pandemi Covid.

Selama COVID-19, Amazon melakukan perekrutan besar-besaran untuk memenuhi ledakan permintaan pengiriman, menggandakan staf globalnya antara awal tahun 2020 dan awal tahun 2022.

Pada akhir September, grup tersebut memiliki 1,54 juta karyawan di seluruh dunia.

Platform Meta Inc:

Induk Facebook mengatakan akan memangkas 13% tenaga kerjanya atau lebih dari 11.000 karyawan, karena bergulat dengan pasar periklanan yang lemah dan biaya yang meningkat.

Perusahaan Intel:

CEO Pat Gelsinger mengatakan kepada Reuters “tindakan orang” akan menjadi bagian dari rencana pengurangan biaya. Pembuat chip mengatakan akan mengurangi biaya sebesar $3 miliar pada tahun 2023.

Twitter Inc:

Hanya seminggu setelah pengambilalihan blockbusternya, Elon Musk memecat setengah dari 7.500 staf Twitter pada November sebagai bagian dari perombakan besar-besaran perusahaan bermasalah itu.

Pekerja di seluruh dunia dipersilakan masuk dan menggunakan Twitter untuk melampiaskan rasa frustrasi atau ketidakpercayaan mereka dan mengucapkan selamat tinggal kepada salah satu perusahaan paling ikonik di Silicon Valley.

Pada akhir Februari, New York Times melaporkan bahwa tenaga kerja Twitter telah turun sejak akhir Oktober menjadi 2.000 dari 7.500 karyawan, termasuk PHK dan pengunduran diri.

Pemusnahan adalah bagian dari dorongan Musk untuk menemukan cara untuk membayar kesepakatan raksasa $ 44 miliar yang dia ambil dari hutang miliaran dolar.

Patah

Pada akhir Agustus, perusahaan induk Snapchat, Snap, melepaskan sekitar 20 persen karyawannya, sekitar 1.200 orang, dalam upaya aplikasi perpesanan yang berpusat pada foto untuk menghadapi persaingan sengit dan kekhawatiran pendapatan.

Sementara jumlah penggunanya terus bertambah – 375 juta pengguna setiap hari – itu dibebani oleh berkurangnya keuntungan dan persaingan dari aplikasi lain, seperti TikTok.

Lyft Inc:

Perusahaan ride-hailing mengatakan akan memberhentikan 13% tenaga kerjanya, atau sekitar 683 karyawan, setelah memangkas 60 pekerjaan awal tahun ini dan membekukan perekrutan pada bulan September.

Salesforce Inc:

Perusahaan perangkat lunak itu mengatakan akan memberhentikan sekitar 10% karyawannya dan menutup beberapa kantor sebagai bagian dari rencana restrukturisasi, dengan alasan ekonomi yang menantang.

Cisco Systems Inc:

Perusahaan solusi jaringan dan kolaborasi mengatakan akan melakukan restrukturisasi, yang dapat memengaruhi sekitar 5% tenaga kerjanya. Upaya tersebut akan dimulai pada kuartal kedua tahun fiskal 2023 dan akan menelan biaya $600 juta bagi perusahaan.

HP Inc:

Pembuat perangkat komputasi mengatakan akan memangkas hingga 6.000 pekerjaan pada akhir tahun fiskal 2025.

Hari Kerja Inc:

Perusahaan perangkat lunak akan memangkas sekitar 500 pekerjaan, atau 3% dari tenaga kerjanya, dengan alasan lingkungan ekonomi makro yang menantang.

NetApp Inc:

Perusahaan cloud mengumumkan pengurangan 8% dalam tenaga kerja globalnya. Perusahaan memiliki 12.000 karyawan pada 29 April 2022.

Rivian Otomotif Inc:

Perusahaan memberhentikan 6% tenaga kerjanya untuk memangkas biaya karena pembuat EV, yang sudah bergulat dengan cadangan kas yang turun dan ekonomi yang lemah, bersiap untuk perang harga di seluruh industri.

Grup Pertandingan:

Induk Tinder mengatakan akan memberhentikan sekitar 8% dari tenaga kerjanya, sehari setelah memperkirakan pendapatan kuartal pertama di bawah ekspektasi Wall Street.

Dell Technologies Inc:

Perusahaan akan menghilangkan sekitar 6.650 pekerjaan, atau 5% dari tenaga kerja globalnya, karena pembuat PC bergulat dengan penurunan permintaan dan bersiap menghadapi ketidakpastian ekonomi.

Palantir Technologies Inc:

Perusahaan analitik data mengatakan telah memangkas sekitar 2% dari tenaga kerjanya. Palantir, yang dikenal karena pekerjaannya dengan Badan Intelijen Pusat AS, memiliki 3.838 karyawan penuh waktu per 31 Desember 2022.

Sektor keuangan

Goldman Sachs Group Inc:

Goldman Sachs memberhentikan staf pada 11 Januari dalam upaya pemotongan biaya besar-besaran. Sekitar sepertiga dari mereka yang terkena dampak berasal dari perbankan investasi dan divisi pasar global, kata seorang sumber yang mengetahui masalah tersebut kepada Reuters.

PHK diperkirakan lebih dari 3.000, salah satu sumber mengatakan pada 9 Januari, pengurangan tenaga kerja paling signifikan bagi bank sejak krisis keuangan.

Morgan Stanley:

Pusat kekuatan Wall Street diperkirakan akan memulai putaran baru PHK secara global dalam beberapa minggu mendatang, Reuters melaporkan pada 3 November, karena bisnis pembuatan kesepakatan terpukul.

Citigroup Inc:

Bloomberg News melaporkan bahwa bank menghilangkan lusinan pekerjaan di seluruh divisi perbankan investasi karena kemerosotan kesepakatan terus membebani bank-bank terbesar di Wall Street.

BlackRock Inc:

Manajer aset memotong hingga 500 pekerjaan, Insider melaporkan, mengutip sebuah memo.

Asal:

Perusahaan cryptocurrency telah memangkas 30% tenaga kerjanya dalam putaran kedua PHK dalam waktu kurang dari enam bulan, seseorang yang mengetahui masalah tersebut mengatakan kepada Reuters.

Coinbase Global:

Pertukaran cryptocurrency mengatakan akan memangkas hampir 950 pekerjaan, putaran ketiga pengurangan tenaga kerja dalam waktu kurang dari setahun setelah cryptocurrency, yang sudah terjepit oleh kenaikan suku bunga, berada di bawah tekanan baru setelah runtuhnya FTX pertukaran yang signifikan.

Stripe Inc:

Menurut email dari pendiri perusahaan, perusahaan pembayaran digital ini memangkas jumlah karyawannya sekitar 14% dan akan memiliki sekitar 7.000 karyawan setelah PHK.

Sektor konsumen dan ritel

Beyond Meat Inc:

Pembuat daging vegan itu mengatakan berencana untuk memangkas 200 pekerjaan tahun ini, dengan PHK diperkirakan akan menghemat sekitar $39 juta.

Blue Apron Holdings Inc:

Perusahaan peralatan makan online mengatakan akan memangkas sekitar 10% dari tenaga kerja korporatnya karena ingin mengurangi biaya dan merampingkan operasi. Perusahaan memiliki sekitar 1.657 karyawan tetap pada 30 September.

DoorDash Inc:

Perusahaan pengiriman makanan, yang menikmati lonjakan pertumbuhan selama pandemi, mengatakan telah mengurangi jumlah karyawan perusahaannya sekitar 1.250 karyawan.

Kamar Mandi Tempat Tidur & Selanjutnya:

Pengecer akan memberhentikan lebih banyak karyawan tahun ini untuk mengurangi biaya. Tahun lalu, eksekutif perusahaan mengatakan peritel barang rumah itu memangkas sekitar 20% dari tenaga kerja korporat dan rantai pasokannya.

Sektor energi dan sumber daya

Dow Inc:

Pembuat bahan kimia AS mengatakan akan memangkas sekitar 2.000 pekerjaan karena mengatasi inflasi dan gangguan rantai pasokan.

Phillips 66:

Kilang mengurangi jumlah karyawannya lebih dari 1.100 untuk memenuhi target penghematan biaya tahun 2022 sebesar $500 juta. Pengurangan tersebut dikomunikasikan kepada karyawan pada akhir Oktober.

Bidang kesehatan dan farmasi

Johnson & Johnson:

Raksasa farmasi itu mengatakan akan memangkas beberapa pekerjaan di tengah tekanan inflasi dan dolar yang kuat. Namun, CFO Joseph Wolk mengatakan konglomerat perawatan kesehatan sedang melihat “ukuran yang tepat” itu sendiri.

Sektor manufaktur

3M Co:

Setelah melaporkan laba yang lebih rendah, konglomerat industri tersebut mengatakan akan memangkas 2.500 pekerjaan manufaktur.