Dalam langkah yang belum pernah terjadi sebelumnya, pekerja Starbucks di sebuah toko di Buffalo New York telah secara resmi bergabung dengan serikat pekerja, menjadikannya satu-satunya toko yang berserikat dalam 50 tahun sejarah perusahaan.
Dewan Hubungan Buruh Nasional (NLRB) mengatakan pada hari Kamis bahwa para pekerja memberikan suara 19-8 mendukung serikat pekerja di lokasi Elmwood Avenue, salah satu dari tiga toko di Buffalo tempat pemilihan diadakan. Toko kedua menolak serikat dengan suara 12-8, tetapi serikat mengatakan mungkin menentang hasil itu karena tidak yakin semua suara yang memenuhi syarat telah dihitung. Hasil dari toko ketiga tidak dapat ditentukan karena kedua belah pihak menantang tujuh suara terpisah.
Starbucks dan Serikat Pekerja, serikat pekerja yang bersaing untuk mewakili para pekerja, memiliki waktu lima hari kerja untuk mengajukan keberatan mereka terhadap hasil pemilihan, kata dewan buruh. Jika keberatan diajukan, mungkin ada serangkaian sidang dan banding yang menunda sertifikasi suara. Jika tidak ada keberatan yang diajukan, hasilnya dapat disertifikasi sedini 16 Desember.
Jika dewan tenaga kerja mengesahkan hasil dan satu atau lebih toko berserikat, mereka akan menjadi toko milik Starbucks pertama di AS yang diwakili oleh serikat pekerja. Perusahaan telah secara aktif melawan serikat pekerja di tokonya selama beberapa dekade, mengatakan tokonya berfungsi paling baik ketika bekerja langsung dengan karyawan.
Pemilihan itu dilakukan pada saat kerusuhan buruh meningkat di AS. Pekerja sereal di Kellogg Co. menolak tawaran kontrak baru awal pekan ini. Ribuan pekerja mogok di Deere & Co. awal musim gugur ini. Dan dewan tenaga kerja AS baru-baru ini menyetujui pengulangan pemungutan suara serikat pekerja di gudang Amazon di Alabama setelah menemukan perusahaan menekan pekerja untuk memberikan suara menentang serikat pekerja.
Kekurangan tenaga kerja membuat pekerja jarang berada di atas angin dalam negosiasi upah. Dan Graff, direktur Program Tenaga Kerja Higgins di Universitas Notre Dame, mengatakan pandemi memberi banyak pekerja waktu dan ruang untuk memikirkan kembali apa yang mereka inginkan dari pekerjaan mereka.
Para pekerja Starbucks yang menyaksikan penghitungan suara pada hari Kamis melalui Zoom di layar lebar di kantor serikat pekerja di Buffalo meledak menjadi sorak-sorai dan teriakan “Elmwood, Elmwood, Elmwood!” ketika hasil dari lokasi itu diumumkan, melompat-lompat dan saling berpelukan.
“Ini adalah jalan yang sangat panjang untuk sampai ke titik ini,” kata Michelle Eisen, seorang karyawan 11 tahun di toko Elmwood. “Sampai hari ini, kami telah melakukannya, terlepas dari semua yang telah dilemparkan perusahaan kepada kami.”
Juru bicara Starbucks Reggie Borges mengatakan perusahaan belum menentukan langkah selanjutnya, tetapi mencatat bahwa ada pemungutan suara yang ketat di dua toko Buffalo.
“Setiap mitra penting. Begitulah cara kami membangun perusahaan dan bagaimana kami akan terus menjalankan perusahaan. Kami akan terus fokus pada pengalaman Starbucks terbaik yang dapat kami berikan untuk setiap mitra dan pelanggan kami.”
Para pekerja di ketiga toko tersebut mulai memberikan suara melalui surat bulan lalu tentang apakah mereka ingin diwakili oleh Workers United, sebuah afiliasi dari Service Employee International Union.
NLRB mulai menghitung surat suara Kamis dari pemilihan serikat pekerja yang diadakan di toko-toko. Sekitar 111 pekerja Starbucks memenuhi syarat untuk memilih; 78 surat suara – termasuk yang ditentang oleh serikat pekerja dan Starbucks – dihitung Kamis.
Suara “Ya” dapat mempercepat upaya serikat pekerja di toko Starbucks AS lainnya. Sudah, tiga toko lagi di Buffalo dan satu toko di Mesa, Arizona, telah mengajukan petisi kepada dewan buruh untuk pemilihan serikat mereka sendiri. Kasus-kasus itu tertunda.
Kent Wong, direktur Pusat Tenaga Kerja UCLA, mengatakan bahwa pemilihan serikat pekerja di satu lokasi Starbucks merupakan masalah besar, menyebutnya sebagai “kemenangan simbolis bagi gerakan buruh.”
Wong mencatat bahwa itu tidak hanya dapat menggembleng pekerja di lokasi Starbucks lain tetapi juga di rantai makanan cepat saji.
“Orang-orang melihat apa yang terjadi di Buffalo,” kata Wong.
Tetapi Matthew Dimick, seorang profesor hukum di University of Buffalo, mencatat bahwa Buffalo memiliki tradisi panjang pengorganisasian tenaga kerja dari masa lalu industrinya.
“Kebanyakan orang Buffalon mungkin melihat serikat sebagai hal yang positif, dan karena itu lebih bersedia untuk bergabung dan membentuk serikat daripada di bagian lain negara ini,” kata Dimick.
Rossann Williams, wakil presiden eksekutif Starbucks dan presiden Amerika Utara, mengatakan kepada Associated Press (AP) bahwa daerah Buffalo juga memiliki masalah akut akibat pandemi, termasuk kekurangan staf dan masalah peralatan.
“Kami tidak memiliki dukungan yang tepat di sini di lapangan,” kata Williams. Perusahaan telah mempekerjakan lebih dari 200 orang di Buffalo selama beberapa bulan terakhir dan mengubah satu toko menjadi pusat pelatihan untuk mempercepat pekerja lebih cepat, dia menambahkan.
Pendukung serikat pekerja di tiga toko Buffalo yang mengadakan pemilihan mengatakan Starbucks memiliki masalah kronis seperti kekurangan staf dan peralatan yang rusak bahkan sebelum pandemi. Mereka menginginkan lebih banyak masukan tentang pembayaran dan operasi toko.
Starbucks menegaskan lebih dari 8.000 toko milik perusahaan AS berfungsi paling baik ketika bekerja langsung dengan karyawannya, yang disebutnya “mitra.” Banyak karyawan di area Buffalo bekerja di lebih dari satu toko tergantung pada permintaan, kata Starbucks, dan ingin memiliki fleksibilitas untuk memindahkan mereka antar toko.
Starbucks meminta dewan tenaga kerja untuk mengadakan satu suara dengan semua 20 toko di area Buffalo, tetapi dewan menolak permintaan itu, dengan mengatakan suara toko demi toko sesuai di bawah undang-undang perburuhan.
Dalam sepucuk surat kepada karyawan Starbucks AS minggu ini, Presiden dan CEO Starbucks Kevin Johnson mengingatkan mereka tentang manfaat dermawan perusahaan, termasuk cuti orang tua dan cuti sakit yang dibayar serta biaya kuliah gratis melalui Arizona State University. Akhir bulan lalu, perusahaan juga mengumumkan kenaikan gaji, dengan mengatakan semua pekerja AS akan mendapatkan setidaknya $15 – dan hingga $23 – per jam pada musim panas mendatang.
Tetapi para pendukung serikat mengatakan Starbucks dapat berbuat lebih banyak. “Jika Starbucks dapat menemukan uang untuk membayar CEO mereka hampir $15 juta sebagai kompensasi, saya pikir mungkin mereka mampu membayar pekerja mereka dengan upah yang layak dengan tunjangan yang layak,” kata Senator AS Bernie Sanders, seorang independen Vermont, di Twitter baru-baru ini. Sanders mengadakan balai kota virtual dengan pekerja Buffalo Starbucks awal pekan ini.
Johnson memperoleh $14,7 juta dalam bentuk gaji dan penghargaan saham pada tahun fiskal 2020 perusahaan.
Jika suara benar-benar disertifikasi dan toko memilih untuk berserikat, Starbucks secara hukum berkewajiban untuk memulai proses perundingan bersama dengan Workers United, kata Cathy Creighton, direktur Buffalo Co-Lab Hubungan Industri dan Perburuhan Universitas Cornell.
Dalam beberapa kasus, perusahaan telah menutup lokasi daripada berurusan dengan serikat pekerja. Tapi itu sulit bagi pengecer seperti Starbucks, karena akan ilegal untuk menutup satu toko dan kemudian membuka toko lain di dekatnya, kata Creighton.
Creighton menyebut kemenangan serikat pekerja di toko Elmwood sebagai “kesempatan yang sangat penting bagi pekerja di Amerika.” Dia mencatat bahwa hampir tidak mungkin untuk mengatur industri makanan dan minuman karena pengusaha bergantung pada tenaga kerja berupah rendah yang sering berpindah.
“Untuk membuat sekelompok orang tetap bersama dan mengatasi kampanye yang dilakukan Starbucks terhadap mereka sangat luar biasa,” tambahnya.
Starbucks telah menunjukkan kesediaan untuk tawar-menawar di luar AS Di Victoria, Kanada, para pekerja di sebuah toko Starbucks memilih untuk berserikat pada Agustus 2020. Starbucks dan serikat pekerja United Steelworkers membutuhkan waktu hampir satu tahun untuk mencapai kesepakatan tawar-menawar kolektif, yang diratifikasi oleh para pekerja di Juli.
Di AS, ada sekitar 4.000 gerai Starbucks di toko kelontong, bandara, kasino, dan lokasi lain yang tergabung dalam serikat pekerja. Tetapi mereka dilisensikan oleh Starbucks dan dimiliki serta dioperasikan oleh perusahaan terpisah.
Posted By : togel hongkonģ hari ini
