Penyebaran cepat varian omicron dari COVID-19 di Turki telah membawa kembali ke sektor perbankan praktik bekerja dari rumah, sesuatu yang telah menjadi hal biasa di sebagian besar sektor lain sekarang.
Sementara divisi ritel bank – cabang bank – yang merupakan salah satu unit terpenting di sektor perbankan, terus melayani dengan kapasitas penuh, segmen perbankan korporasi, komersial dan swasta dari pemberi pinjaman sudah mulai beroperasi pada 50% kapasitas di Istanbul.
Setengah dari personel di unit terkait di Istanbul, di mana kasusnya sangat tinggi, kembali ke sistem kerja jarak jauh. Di cabang-cabang di luar Istanbul, tarif ini sekitar 25%.
Sementara model kerja hibrida berlanjut di direktorat jenderal banyak bank, keputusan baru diambil di bank-bank yang sebagian dan secara bertahap meninggalkan praktik ini karena karyawan mulai datang ke kantor selama pandemi ringan tahun lalu. Namun, mereka telah kembali ke sistem kerja rumahan lagi.
Pada periode ini, minat pada saluran digital bank mencapai puncaknya lagi.
Bank yang mengutamakan kesehatan nasabah dan karyawannya, melakukan berbagai transaksi perbankan dengan aman dan cepat melalui jalur distribusi alternatif tanpa perlu ke kantor cabang.
Bank terbesar kedua di Turki, pemberi pinjaman swasta Garanti BBVA, mengumumkan sebelumnya bahwa pada Senin, 27 Desember, telah beralih ke sistem kerja jarak jauh lagi untuk karyawan kantor pusatnya.
Dalam pernyataan itu, disebutkan bahwa layanan di cabang berlanjut dengan cara yang sama dan kembali ke urutan kerja hybrid akan dievaluasi kembali dengan mengikuti data virus saat ini.
Di Denizbank, pemberi pinjaman terbesar kelima di Turki, hampir 80% personel kantor pusat bekerja dari jarak jauh.
Dalam pernyataan sebelumnya yang dibuat oleh pemberi pinjaman terbesar ketiga di negara itu, Yapı Kredi, dinyatakan bahwa bahkan setelah pandemi mereka akan melanjutkan sistem “kerja ramping”, yang merupakan model hibrida di mana dimungkinkan untuk bekerja baik dari jarak jauh maupun dari rumah. kantor.
Pernyataan yang dibuat oleh ING Bank, yang telah bekerja dengan model hybrid sejak 2015, juga mencatat bahwa model ini akan dipertahankan bahkan setelah pandemi.
Dalam pernyataan yang dibuat kepada Bloomberg HT, ING mengatakan: “Dengan penurunan kasus, kami mengambil langkah menuju kembalinya karyawan kami yang bekerja di kantor pusat dan Pusat Operasi di Kahramanmaraş pada September 2021, dengan perintah kerja dan rotasi hybrid. sistem, dan kembali ke kantor dengan setengah kapasitas. Namun, karena peningkatan kasus sekarang, kami mengambil langkah mulai Januari. Mulai tahun 2022, kami menghentikan rotasi dan memungkinkan karyawan kantor pusat kami untuk kembali bekerja dari jarak jauh. Karyawan kami di cabang terus melayani dari cabang.”
Menurut sumber, beberapa bank umum juga telah kembali ke model kerja jarak jauh dengan mengirim beberapa karyawan kantor pusat mereka kembali ke rumah pada minggu lalu.
Turki pada hari Sabtu mendaftarkan lebih dari 66.000 kasus COVID-19 baru di tengah varian omicron yang menyebar cepat, data dari Kementerian Kesehatan menunjukkan.
Kementerian melaporkan 66.237 kasus baru, 141 kematian dan 34.592 pemulihan selama sehari terakhir. Sebanyak 418.264 tes COVID-19 dilakukan dalam 24 jam terakhir. Untuk membendung penyebaran infeksi, negara tersebut telah memberikan hampir 136 juta dosis vaksin COVID-19 sejak meluncurkan program imunisasi pada Januari 2021, menurut angka terbaru.
Di Istanbul, rumah sakit menghadapi lonjakan jumlah orang yang mengajukan vaksinasi dan tes reaksi berantai polimerase (PCR).
Posted By : togel hongkonģ hari ini
